Documentação do Grupo:

  • PGEA nº: 20.02.0400.0001476/2024-41

Coordenador(a) do Grupo:

  • Thais Fidelis Alves Bruch
  • Érika Garcia Trevizo Felipelli (Vice)

Objetivo Geral:

  • Empreender estudos e pesquisas acerca da automação e inteligência artificial e seus efeitos nas relações de trabalho, em especial no tocante à saúde e segurança do trabalhador.

Vigência:

  • Data de Início: novembro/2024
  • Data de Conclusão: agosto/2026

Resultados Esperados: 67% de conclusão do escopo (agosto/2026)

Resultados Esperados: Situação: Evidências:
1. Proposta de realização curso ou palestras, com a devida estruturação do conteúdo programático e indicação de profissionais, sobre a necessidade de análise e emprego de medidas preventivas em relação aos riscos atrelados ao processo de automação e o incremento da inteligência artificial no meio ambiente de trabalho.Completamente AlcançadoConsiderando-se a contenção de custos e o prazo do GE, o grupo deliberou, com apoio da CODEMAT, a prestação de apoio ao curso elaborado pela ANPT com indicação de especialista. Sem prejuízo das atividades deste ano, foi proposto à ESPMU um curso estruturado pelo GE, o qual foi aprovado para 2026, devendo o projeto ser entregue até 16 de janeiro de 2026, com previsão para ocorrer no período de 4 a 7 de agosto, 14 às 18h, EAD Síncrono, carga horária 16h.
2. Apuração de dados para verificação de setores estratégicos para eventual atuação articulada e nacional, tais como categorias dos bancários, professores e operadores de produção em indústrias metalúrgicas, após nos moldes de ações setoriais previstas na C155 e C187 da OIT, para fins de estudo dos impactos da IA no meio ambiente do trabalho, na ergonomia e por fim na saúde mental por conta dos fatores e riscos psicossociais e confecção das atas das reuniões efetuadas com os referidos experts.DescontinuadoForam selecionadas as seguintes categorias, após discussões com os integrantes do grupo e reuniões: bancários; moderadores de conteúdo; empresa WEG (indústria metalúrgica); professores; e motoristas de caminhão. Com base nessas escolhas, foram direcionadas reuniões, aberturas de promocionais e estudos para coleta de informações. Como os dados não foram estruturados, ainda que sejam de difícil mensuração, o objetivo é aquilatar as condições de trabalho e correlacioná-las com o material confeccionado pela OIT.
3. Relatórios das visitas técnicas efetuadas nas empresas que utilizam tecnologia de ponta.DescontinuadoEsperava-se, pelo menos, proceder à visita nas plantas da empresa WEG, no entanto, a NF foi arquivada, atrasando sobremaneira o objetivo em comento.
4. Confecção de Nota Técnica para subsidiar, caso aceita pela CODEMAT, o PL 2338/2023.DescontinuadoA coordenação do GE elaborou comparativo entre as três versões principais do PL 2338/2023, contextualizando os andamentos legislativos a partir de 04 de julho de 2024, remetendo à ANPT. Considerando a criação do GT Inteligência Artificial, código GT10003-24, por meio da Portaria nº 1746.2024, a Coordenadoria Temática decidiu que este objetivo já foi alcançado com o suporte prestado, devendo as demais atividades ser efetuadas pelo GT específico. Embora o GE não tenha elaborado Nota Técnica, procedeu à indicação de nomes para audiências na Câmara dos Deputados e houve participação em audiências públicas no Senado Federal e na Câmara dos Deputados.
5. Levantamento de jurisprudência nacional e internacional, marcos normativos etc.Completamente AlcançadoObjetivo alcançado dentro do período pesquisado, sendo necessário o acompanhamento no cenário nacional e a devida atualização frente à natureza dos objetos pesquisados. O material será anexado no PGEA.
6. Reuniões com especialistas e entidades pesquisadoras para identificação de modelos e estratégias de atuação para assegurar o ingresso e a saúde e segurança dos trabalhadores e das trabalhadoras frente à automação e às tecnologias de inteligência artificial, bem como possíveis formas de parcerias para qualificação; por ocasião das reuniões, recolher informações sobre IA de interesse público, em saúde pública, emergências ambientais, transição justa e sustentabilidade.Completamente AlcançadoObjetivo alcançado dentro do período, sendo necessária a continuidade do acompanhamento e das reuniões, uma vez que os estudos nos setores bancário e de transportes ainda permanecem. As atas serão anexadas no PGEA.
7. Elaboração de documento contendo o resultado resumido das pesquisas de jurisprudência, atos normativos e bibliografia em fontes nacionais e internacionais sobre riscos à saúde e segurança do trabalhador relacionados à automação e à inteligência artificial no meio ambiente de trabalho, em especial quanto à ergonomia, processos organizacionais e saúde mental.Completamente AlcançadoLevantamento de jurisprudência (STF, STJ e TRTs) e de atos normativos nacionais concluído, com início da pesquisa internacional.
8. Reunião com especialistas sobre Inteligência Artificial, Automação, Impactos na ergonomia e no meio ambiente do trabalho, coletando-se dados e solicitando-se indicação de fontes confiáveis para mapeamento do mercado nacional. A partir da compilação do material, avaliar a elaboração de Manual IA e MAT, inclusive com a classificação de riscos de acordo com impactos no meio ambiente do trabalho, na saúde e na segurança do trabalhador.Parcialmente AlcançadoNão houve mapeamento do mercado nacional, mas foi elaborado manual em parceria com a Abergo, tratando da instituição de comitês de ética nas empresas, com diretrizes para implantação, monitoramento e revisão dos processos de desenvolvimento e utilização de tecnologias de IA em ambientes corporativos. O escopo concentra-se na proteção de trabalhadores e trabalhadoras contra riscos associados à sobrecarga cognitiva, na transparência no uso de sistemas inteligentes e na prevenção de condutas que possam violar a integridade e a dignidade humana.
9. Contato com representante da ANPT para fins de participação na ADO 73 – Regulamentação da Proteção dos Trabalhadores frente à Automação (art. 7º, inciso XXVII, da Constituição Federal), e a fim de prestar algum tipo de auxílio no acompanhamento de projetos de lei acerca da temática.Completamente AlcançadoO MPT dispõe de órgãos específicos para esta atuação. O GE colocou-se à disposição para apoio, e a manifestação da ANPT está encartada nos autos da ADO. O apoio continua à disposição conforme demanda, e o andamento da ação permanece acompanhado.
10. Visita a plantas industriais e/ou setores de serviço que já implementaram ou estão em fase de implementação de processos automatizados e que empreguem inteligência artificial no processo produtivo e na prestação do labor, a fim de aquilatar os novos riscos; a partir da avaliação dos locais de trabalho, avaliar o local apropriado para fomento de ambientes de testagem de IA, para fins de garantia de condições ambientais saudáveis e seguras, principalmente em termos de ergonomia.Parcialmente AlcançadoO GE classificou a empresa WEG como caso essencial devido aos sistemas de IA na gestão de linhas de produção. Após tentativas de resolução extrajudicial, foi instaurada a NF 149.2025.12.001/9, posteriormente convertida em Inquérito Civil. Foi solicitada atuação do GEAF para viabilizar visita à planta. Também foram analisadas informações da Cognizant, realizada audiência com a CONTRAF-CUT, encaminhado procedimento à Conalis sobre empregados do Nubank e instaurados procedimentos relacionados ao uso de dados sensíveis.
11. Proposta de realização de curso ou palestras, com estruturação do conteúdo programático e indicação de profissionais, sobre medidas preventivas frente aos riscos da automação e da IA no meio ambiente de trabalho.Completamente AlcançadoCurso estruturado pelo GE e aprovado pela ESMPU para 2026, em formato EAD síncrono, de 4 a 7 de agosto, com carga horária de 16 horas. Houve também apoio, com indicação de especialista, ao curso elaborado pela ANPT.
12. Confecção de Nota Técnica para subsidiar a CODEMAT quanto ao PL 2338/2023.Parcialmente AlcançadoElaborado comparativo entre as três principais versões do PL 2338/2023, remetido à ANPT. Diante da criação do GT específico, GT10003-24, pela Portaria 1746.2024, a Coordenadoria considerou o objetivo suprido. O GE indicou nomes e participou de audiências públicas no Senado Federal e na Câmara dos Deputados. Nota Técnica própria não foi confeccionada em razão das sucessivas alterações do PL.

Considerações sobre os Resultados:

    AGOSTO/2026:
  • Os objetivos de levantamento de jurisprudência e de atos normativos e de realização de reuniões com especialistas foram alcançados no período, com a elaboração do Manual para Criação de Comitês de Ética em IA, em parceria com a Abergo, o apoio à ANPT na ADO 73 e a participação nas audiências públicas do PL 2338/2023. Foram eleitos setores estratégicos, incluindo bancários, moderadores de conteúdo, WEG, professores e motoristas de caminhão, e instaurados procedimentos correlatos. Os resultados parcialmente alcançados dependem de continuidade e maturação. Considerando a natureza nacional, permanente e transversal da matéria, propõe-se o encerramento do GE com a conversão no Projeto Nacional “Inteligência Artificial e Trabalho Decente: Proteção 360º”, no âmbito do qual as atividades em andamento terão continuidade.
  • DEZEMBRO/2025:
  • Levantamento de jurisprudência nacional e internacional e de marcos normativos realizado, com necessidade de acompanhamento e atualização contínua.
  • Reuniões realizadas e setores estratégicos selecionados: bancários, moderadores de conteúdo, empresa WEG, professores e motoristas de caminhão.
  • Parte do resultado foi alcançada com o Manual confeccionado com a Abergo, permanecendo a necessidade de continuidade dos estudos sobre automação, inteligência artificial e meio ambiente do trabalho.