Documentação do Grupo:
- PGEA nº: 20.02.0001.0009046/2022-07
Equipe:
- Coordenador: Dr. Thiago Milanez Andraus
- Vice-coordenadora: Dra. Adriane Reis de Araújo
Objetivo Geral:
- Capacitar as membras e os membros do MPT e os atores sociais sobre os conceitos relacionados à discriminação algorítmica e tecnológica, bem como desafios à intimidade em face das novas tecnologias, com o propósito de fomentar boas práticas educacionais e empresariais por meio da publicação de material de apoio para atuação finalística, entre outros.
Vigência:
- Data de Início: Dezembro/2020
- Previsão de Conclusão: Abril/2022
- Data de Encerramento: Fevereiro/2023
Resultados Esperados:
Resultados Esperados:
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Resultados Alcançados:
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- Sensibilização e formação dos Procuradores e Procuradoras do Trabalho na temática da discriminação algorítmica e tecnológica e dos desafios à intimidade frente a novas tecnologias, com fornecimento de subsídios técnico jurídicos para qualificação no enfrentamento de situações que envolvam tais temas.
- Aprimoramento da atuação do MPT na temática da discriminação algorítmica e tecnológica e dos desafios à intimidade frente a novas tecnologias, com vistas a se avançar na produção jurídica sobre a responsabilidade dos atores sociais envolvidos, possibilidades de atuação promocional e repressiva, com vistas a maior efetividade na promoção da igualdade, assim como disseminação das boas práticas nas atuações e do tema de forma geral na instituição.
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- Estudo da discriminação algorítmica e tecnológica e desafios à intimidade frente a novas tecnologias.
- Elaboração de livro com artigos acerca desses temas.
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