Documentação do Grupo:

  • PGEA nº: 20.02.0001.0003381/2024-84

Coordenador(a) do Grupo:

  • Dra. Marici Coelho de Barros Pereira
  • Dra. Ileana Neiva Mousinho (Vice)

Objetivo Geral:

  • Promoção do paradigma de trabalho decente na administração pública direta e indireta, o que envolve a promoção desse conceito entre os servidores e empregados públicos no seio da administração pública, mas significa também espraiá-lo em toda a cadeia de contratação, de modo que a atuação da Administração Pública, na qualidade de contratante, também promova o trabalho decente, bem como funcionar como local onde Membros, respeitadas a autonomia e independência funcional, possam apresentar seus casos concretos e discuti-los, pesquisas e estudos podem ser desenvolvidos, documentos de entes públicos podem ser examinados, minutas de normas podem ser produzidas e examinadas, eventos programados, interlocução com a academia, elaboração e implementação de planos de trabalho relativos a acordos de cooperação técnica sobre integridade na administração pública, enfim de modo a aperfeiçoar o tratamento da matéria afeta a esta coordenadoria, em busca da resolutividade e excelência na prestação de serviços.

Vigência:

  • Data de Início: Junho/2024
  • Previsão de Conclusão: Junho/2026

Resultados Esperados: 75% de conclusão do escopo (janeiro/2026)

Resultados Esperados: Situação: Evidências:
1. Elaborar material a ser entregue ao Ministro Godinho Delgado para o curso de prova da ENAMAT acerca da instrução processual nos processos que tratam de responsabilidade subsidiária; Completamente alcançado O ofício foi encaminhado ao Ministro Godinho Delgado, então Diretor da ENAMAT, além de envio de informações e materiais por whatsapp. Após a saída do Min. Godinho da Direção da ENAMAT, foram realizadas reuniões com a Min. Kátia Arruda.
2. Análise do material que está no site da AGU, quais sejam, editais, resoluções, portarias e contratos relacionados à fiscalização trabalhista na Administração Pública; Completamente alcançado Após análise preliminar do farto material, o GT concluiu a análise dos modelos principais com auxílio da assessoria jurídica do Procurador Regional Nicodemos Fabrício Maia, conforme registrado em diversas atas de reunião do GT, em especial a de 18/11/25.
3. Elaboração de modelo de peças para serem enviadas aos outros Membros, como minuta de apreciação prévia, recomendação, minuta de decreto de compliance, roteiro investigativo, TAC e ACP; Completamente alcançado Modelos de pareceres foram encaminhados à COORDINTEGRAÇÃO e esta encaminhou aos Procuradores de todo o País, conforme relatório anterior. Estudos sobre o TEMA 1118 do STF foram encaminhados a todos os membros, por e-mail. .Modelos de outras peças foram laboradas/revisadas pelo GT no ‘Manual terceirização e fiscalização de contratos”, que foi anexado ao PGEA em 24/07/2025. O Manual foi encaminhado aos membros do MPT.
4. Realização de curso gravado para fiscais de contratos, para fornecimento aos entes públicos; Completamente alcançado O curso foi gravado junto a um Membro do MPRN e à Controladoria-Geral do RN. Outros cursos estão sendo elaborados por integrantes do GT.
5. Aproximação com o CONPEG, TCU, IRB,academia etc; Completamente alcançado Foram realizadas reuniões com o CONPEG e TCU no 1º semestre de 2025.
6. Relatórios com os exames de documentos administrativos e normas vigentes nos entes públicos sobre integridade na administração pública. Não alcançado Os relatórios estão sendo elaborados e serão concluídos no 1º semestre de 2026.
7. No mínimo, a elaboração de 1 minuta de decreto municipal sobre cotas em empresas de prestação de serviços de natureza continuada. Não alcançado Mesmo sem proposta de minuta formal, já houve envio de ofício aos membros da CONAP com sugestão de fiscalização de cotas em empresas terceirizadas.
8. No mínimo, a elaboração de 1 roteiro de atuação preventiva e de litigância em face de entes públicos sobre fiscalização de contratos de prestação de serviços de natureza continuada. Completamente alcançado O GT finalizou o ‘Manual terceirização e fiscalização de contratos”, que contém roteiro de atuação preventiva. O Manual foi anexado ao PGEA em 24/07/2025., e foi encaminhado aos membros do MPT.

Considerações sobre os Resultados: