Objetivo	Ficha	Indicador	Unidade de Medida	Linha de Base (2022)	Pl	Medição/ Meta	Linha do Tempo
							2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
OE 01		IE01 - Percentual de procedimentos com tema da Coordinfância arquivados com resolução.(11)	%	52(10)		Medição	47,91(10)	43,37
						Meta	46,40	46,40	46,40	48,00	48,00	48,00	49,00	49,00
		IE02 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Coordinfância arquivados com resolução.	Dias	352,2		Medição	324,05	299,86
						Meta	350,8	350,8	350,8	344,64	338,48	332,32	326,16	320
		IE03 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema proteção da criança e do adolescente.	%	47,92		Medição	68,75	77,27
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 02		IE04 - Percentual de procedimentos com tema da Conaete arquivados com resolução.(11)	%	40,95(10)		Medição	41,25(10)	32,30
						Meta	35,7	35,7	35,7	38	39	40	41	42
		IE05 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Conaete arquivados com resolução.	Dias	280,2		Medição	318,34	337,37
						Meta	281,79	281,79	281,79	277,432	273,074	268,716	264,358	260
		IE06 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema Trabalho Análogo ao de Escravo e Tráfico de Pessoas.	%	68,9		Medição	100	95,60
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 03		IE07 - Percentual de procedimentos com tema da Coordigualdade arquivados com resolução.(11)	%	27,66(10)		Medição	23,71(10)	20,85
						Meta	30,0	35,0	35,0	35	35	35	35	35
		IE08 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Coordigualdade arquivados com resolução.	Dias	536,28		Medição	529,88	506,07
						Meta	600	580	580	560	540	520	500	480
		IE09 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema Igualdade de Oportunidade, Violência, Assédio e discriminação nas relações de trabalho.	%	59,57		Medição	94,29	86,47
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 04		IE10 - Percentual de procedimentos no tema da Codemat arquivados com resolução.(11)	%	46,27(10)		Medição	47,41(10)	44,42
						Meta	42,0	45,0	45,0	45,6	46,2	46,8	47,4	48,0
		IE11 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Codemat arquivados com resolução.	Dias	614,87		Medição	607,13	534,27
						Meta	600	580	580	560	540	520	500	480
		IE12 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema Meio Ambiente de Trabalho.	%	66,95		Medição	96,52	83,18
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 05		IE13 - Percentual de procedimentos com tema da Conafret arquivados com resolução.(11)	%	21,67(1)		Medição	20,13(10)	20,49
						Meta	25,0	30,0	30,0	31	32	33	34	35
		IE14 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Conafret arquivados com resolução.	Dias	660,32		Medição	652,04	603,35
						Meta	600	580	580	560	540	520	500	480
		IE15 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema Fraudes Trabalhistas.	%	72,50		Medição	100	85,71
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 06		IE16 - Percentual de procedimentos com tema da Conap arquivados com resolução.(11)	%	21,97(10)		Medição	21,84(10)	20,22
						Meta	20,0(9)	20,0(9)	20,0(9)	22	24	26	28	30
		IE17 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Conap arquivados com resolução.	Dias	653,57		Medição	577,49	563,15
						Meta	600	580	580	560	540	520	500	480
		IE18 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema Administração Pública.	%	59,53		Medição	90,48	80,00
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 07		IE19 - Percentual de procedimentos com tema da Conatpa arquivados com resolução.(11)	%	28,71(10)		Medição	30,11(10)	23,64
						Meta	27,00	30,00	30,00	31	32	33	34	35
		IE20 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Conatpa arquivados com resolução.	Dias	843,84		Medição	611,59	616,7
						Meta	700	650	650	616	582	548	514	480
		IE21 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema Trabalho Portuário e Aquaviário.	%	47,50		Medição	96,47	71,17
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 08		IE22 - Percentual de procedimentos com tema da Conalis arquivados com resolução.(11)	%	14,88(10)		Medição	14,72(10)	12,31
						Meta	20,0	20,0(9)	20,0(9)	22	24	26	28	30
		IE23 - Tempo médio de resolução dos procedimentos com tema da Conalis arquivados com resolução.	Dias	511,39		Medição	485,79	421,13
						Meta	500	480	480	474	468	462	456	450
		IE24 - Percentual de metas alcançadas nos Projetos Gaets no tema liberdade e organização sindical.	%	20		Medição	93,48	93,20
						Meta	70,0(1)	70,0(2)	90,0(3)	70	90	70	90	70
OE 09		IE25 - Percentual de arquivamentos homologados pela CCR.	%	97,30	***	Medição	96,75	96,11
						Meta	90	90	90
		IE26 - Percentual de recursos de revista admitidos, ainda que parcialmente, em cada Tribunal Regional do Trabalho.	%	*		Medição	28,7(8)	31,53
						Meta	Linha de base	30%	30%
		IE27 - Número de reuniões nacionais do NUPIA PGT e Regionais para fomento da atuação coordenada em autocomposição.	Unidade	8		Medição	6(12)	14(13)
						Meta	6	6	16	16	16	16	16	16
		IE28 - Número de PA-MED autuados. (Removido do Planejamento Estratégico conforme registrado na certidão sobre encaminhamentos do PEI - Doc n.º 001973.2024 - do PGEA 20.02.0001.0000928/2023-67)	Unidade	2.387		Medição	1.954
						Meta	2.625	2.888	2.888
		IE29 - Percentual de NFs convertidas em PA-MED.	%	2,70		Medição	1,63	1,83
						Meta	2,97	2(9)	2(9)
		IE30 - Percentual de cumprimento das iniciativas voltadas à integração dos 1º e 2º graus. (Iniciativas constantes do Plano de Ação da Coordintegração)	%	*		Medição	90(6)	86,15
						Meta	Linha de base	50(7)	75(7)	80	80	85	85	90
		IE31 - Percentual de Ofícios correicionados de acordo com o cronograma.	%	85		Medição	100	100
						Meta	90	90	90	90	90	90	90	90
OE 10		IE32 - Número de acessos às ferramentas e aos produtos da SPAI.	Unidade	124.854		Medição	157.360	203.206
						Meta	126.000	130.000	130.000	140.000	145.000	150.000	155.000	160.000
OE 11		IE33 - Percentual de cumprimento das iniciativas voltadas à interação com os atores nacionais e internacionais.(Para visualizar os valores por secretaria, passar o mouse sobre o valor da medição de 2023)	%	*		Medição	86
						Meta	55	65
		IE51 - Percentual de cumprimento das iniciativas voltadas à interação com o Congresso Nacional.	%	*		Medição	87,5	100
						Meta	55	65	70	100	100	100	100	100
		IE52 - Percentual de cumprimento das iniciativas, constantes no plano de ações, voltadas à cooperação internacional.	%	*		Medição	84	69
						Meta	65	75	75	75	80	85	90	100
		IE53 - Percentual de cumprimento das metas planejadas no Plano de ação voltado a relações institucionais.	%	*		Medição	88,9	100
						Meta	50	50	55	80	80	80	80	80
OE 12		IE34 - Número de seguidores nos canais do MPT nas redes sociais.	Unidade	831.020		Medição	883.996	391.347
						Meta	850.000	360.848	378.891	411.000	431.500	453.100	476.000	500.000
		IE35 - Percentual de cumprimento do Manual do Portal da Transparência do MP.	%	72,80		Medição	74,2
						Meta	80	85	85	87	89	91	93	95
		IE36 - Percentual de pedidos de informação com base na LAI deferidos.	%	100		Medição	100	100
						Meta	100	100	100
OE 13		IE37 - Percentual de metas alcançadas nos planos de gestão das unidades.	%	*		Medição	54,01	52,74
						Meta	65(4)	50(5)	80(5)	82	84	86	88	90
OE 14		IE38 - Índice de robustez da infraestrutura de segurança de sistemas de TIC do MPT, envolvendo segurança de identidades, de dados, de dispositivos e de aplicações.	%	52		Medição	52	52,62
						Meta	60	70	70	55	55	55	57	57
		IE39 - Percentual dos processos de TIC que possuem ao menos adesão parcial ao requerido na Política Nacional de Tecnologia da Informação - PNTI definida através da Resolução CNMP n° 171.	%	*		Medição	42	42
						Meta	42	57	57	57	71	71	85	100
		IE40 - Percentual de projetos de TIC atendidos a cada exercício que foram efetivamente propostos, planejados e devidamente priorizados pelo CETI antes de serem executados.	%	*		Medição	80	78,40
						Meta	65	75	75	80	80	85	85	90
OE 15		IE41 - Percentual do orçamento discricionário executado.	%	98,85		Medição	97,97	100
						Meta	97	98	98	99	99	99	99	99
OE 16		IE42 - Percentual de líderes e substitutos desenvolvidos pelo PDL.	%	11		Medição	38	17
						Meta	20	25	25	25	30	30	35	35
		IE43 - Percentual de implementação das trilhas de aprendizagem.	%	46		Medição	30	88
						Meta	50	100	100	100	100	100	100	100
		IE44 - Percentual de servidores que aderiram ao programa de preparação de aposentadoria.	%	8,50		Medição	5	7
						Meta	11	15	15
		IE45 - Percentual de execução do plano de ação do Comitê de Equidade.	%	*		Medição	85,71	75,7
						Meta	70(6)	50(7)	75(7)	50	75	55	80	60
		IE46 - Taxa de Absenteísmo-doença.	%	3,01		Medição	2,5	3,31
						Meta	2,5	2,4	2,4	3	3	3	3	3
OE 17		IE47 - Ingresso do número de membros(as) e servidores(as) em programas de pós-graduação stricto sensu em virtude das ações de formação continuada do MPT.	Unidade	*		Medição	11	2
						Meta	10	15	15
		IE48 - Percentual de ações de treinamento voltadas à área fim.	%	28		Medição	26,9	29
						Meta	39	50	50	35	40	45	50	50
OE 18		IE49 - Percentual de Unidades Sedes Regionais do MPT com segurança orgânica.	%	8		Medição	20,8	37,5
						Meta	20	40	60	100	-	-	-	-
OE 19		IE50 - Percentual de metas do PLS alcançadas.	%	64		Medição	64	50
						Meta	64	64	65	65	70	75	85	90

Notas:

Pl(Polaridade): Comportamento da meta esperado ao longo do ciclo do planejamento 2023-2030: ↑ crescimento; ↓ diminuição; − estabilidade..

* O valor medido em 2023 é a linha de base do indicador.

** A meta será estabelecia após os resultados de 2023.

*** Indicador de acompanhamento.

Linha de base: Será calculada após o fim do exercício de 2023.

(1): A meta de 2023 se refere ao acumulado até o segundo ano do ciclo 2022-2023 dos projetos GAETs.

(2): A meta de 2024 se refere ao acumulado no primeiro ano do ciclo 2024-2025 dos projetos GAETs.

(3): A meta de 2025 se refere ao acumulado até o segundo ano do ciclo 2022-2023 dos projetos GAETs.

(4): A meta de 2023 se refere aos planos de Gestão das Unidades vigentes (2023).

(5): A meta de 2024 se refere aos planos de Gestão das Unidades do ciclo 2024-2025.

(6): A meta de 2023 se refere ao plano de ação vigente (2021-2023).

(7): A meta de 2024 se refere ao plano de ação do ciclo 2024-2025.

(8): Dados obtidos por meio de consulta realizada junto às Regionais.

(9): Meta revisada após apuração do indicador no exercício de 2023.

(10): Valor atualizado após ajustes no MPT Gaia.

(11): Esses indicadores estratégicos se referem aos procedimentos arquivados com resolução, mas um único procedimento pode envolver vários(as) trabalhadores(as). Portanto, o valor do indicador não representa o percentual de trabalhadores que tiveram irregularidades sanadas no ambiente de trabalho a partir de denúncia formulada ao Ministério Público do Trabalho (MPT). Além disso, nem todos os procedimentos que tramita no MPT permitem o arquivamento com resolução, pois há denuncias em que, após a realização de diligências, não são constatadas irregularidades ou ainda situações em que o MPT não possui atribuição legal para atuar e deve remeter os autos para outro ramo do MP ou outra Unidade do MPT. Nesses casos, os procedimentos são arquivados, mas não como resolutivos, inclusive impactando para o decréscimo da cifra do indicador.

(12): Para 2023 -> O número apresentado representa apenas o quantitativo das reuniões gerais bimestrais realizadas entre o NUPIA-PGT e os NUPIA-Regionais.

(13): O número de reuniões de 2024 contabiliza 6 reuniões do Nupia Nacional/Regionais; 5 reuniões do Nupia-PGT e 3 reuniões de Partilha do Nupia Nacional. (14): A partir de 2025, a meta considera a realização de 16 reuniões anuais, sendo elas: 6 reuniões do Nupia Nacional/Regionais; 5 reuniões do Nupia-PGT e 5 reuniões de Partilha do Nupia Nacional.