Manual do Usuário – Omni Transparência

Orientações para acesso, navegação, cadastramento e homologação  |  Versão 1.0 | Setembro de 2026





1. Apresentação Seta para cima Retorno ao início da página

O Omni - Transparência é um sistema destinado ao gerenciamento de dados e informações de relatórios de transparência não disponíveis em outras fontes de dados do Ministério Público do Trabalho.

Os relatórios e dados do Portal da Transparência são gerados a partir de diversos sistemas institucionais como MPT Cosmos, MentorRH, Orion, MPT Digital Administrativo, MPT Digital Finalístico, dentre outros.

O Omni - Transparência foi desenvolvido para permitir o cadastramento de dados e a publicação dos relatórios cujas informações não estavam disponíveis em outras fontes e sistemas do MPT. Ele foi concebido conforme às diretrizes estabelecidas pelo Manual do Portal da Transparência – 5ª edição, do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), e demais normativos aplicáveis à matéria.

Este manual apresenta orientações gerais para acesso, navegação e cadastramento das informações disponibilizadas por meio da aplicação.



2. Público-alvo Seta para cima Retorno ao início da página

O sistema destina-se aos segmentos responsáveis pelo envio de informações ao Novo Portal da Transparência, dentre os relatórios disponibilizados no Omni – Transparência e em conformidade ao disposto no Anexo II da Portaria PGT nº 659/2023, alterada e consolidada pela Portaria PGT nº 1734/2024.



3. Perfis de acesso e Atualização de Dados Seta para cima Retorno ao início da página

PerfilResponsabilidade geral
Administrador de Acesso RegionalGestão de perfis de acesso aos responsáveis pelo cadastramento de dados.
Responsável pelo cadastramento de dadosInserção, atualização e publicação das informações dos relatórios sob sua responsabilidade.
Periodicidade de atualização dos dadosMensal, anual ou sob demanda, conforme a natureza e a especificidade de cada relatório.


4. Ambientes da aplicação Seta para cima Retorno ao início da página

Tabela 1 - Ambiente de navegação

AmbienteEndereçoFinalidade
Desenvolvimentohttps://omni-desenv.mpt.mp.brAmbiente destinado ao desenvolvimento e aos testes técnicos.
Homologaçãohttps://omni-homologa.mpt.mp.brValidação do sistema pelos usuários homologadores.
Produçãohttps://omni.mpt.mp.brUtilização oficial da aplicação após a publicação definitiva.
ATENÇÃO | Ambiente correto
Durante a homologação, acesse o Omni - Transparência dentro da rede do MPT pelo endereço https://omni-homologa.mpt.mp.br e para conferir o resultado publicado, utilize https://transparencia-homologa.mpt.mp.br.

4.1 Continuidade dos dados

Após o período de homologação, o Omni - Transparência e o Novo Portal da Transparência estarão aptos para publicação definitiva na rede do MPT e na internet, respectivamente. Os dados cadastrados durante a homologação continuarão disponíveis no ambiente de produção.



5. Arquivos permitidos Seta para cima Retorno ao início da página

Alguns cadastros permitem o envio de documentos para compor os relatórios. Os documentos devem observar os seguintes requisitos:

  1. Formato do arquivo: PDF (.pdf).
  2. Tamanho máximo: 16 MB por arquivo.
ATENÇÃO | Proteção de dados
Antes do envio, revise o documento e confirme se o conteúdo é adequado à publicação no Portal da Transparência. Evite incluir dados pessoais desnecessários. A INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 3, DE 10 DE ABRIL DE 2026 do Excelentíssimo Procurador-Geral do Trabalho estabelece procedimentos para a publicação de dados pessoais no Portal da Transparência e em outros periódicos. Os documentos anexados devem ser verificados quanto à utilização de máscara para suprimir determinados caracteres pessoais (EX: CPF de integrantes do MPT e de terceiros, número de documentos pessoais), para adequação às recomendações de proteção de dados pessoais e ao princípio da necessidade e do mínimo necessário para cumprimento da finalidade de publicação dos atos do poder público.


6. Acesso ao sistema Seta para cima Retorno ao início da página

A autenticação utiliza a página institucional de entrada do MPT.

  1. Acesse o ambiente de homologação do Omni - Transparência em https://omni-homologa.mpt.mp.br.
  2. Informe o e-mail institucional.
  3. Clique em “Avançar” e conclua a autenticação com as credenciais de acesso do MPT.
Figura 1 – Tela de login do MPT

Figura 1 – Tela de login do MPT



7. Tela principal Seta para cima Retorno ao início da página

A tela principal apresenta o cabeçalho do MPT Omni, a unidade ativa, o usuário identificado e o botão de acesso ao menu.

  1. Após a autenticação, confirme a unidade exibida no cabeçalho.
  2. Confira a identificação do usuário no canto superior direito.
  3. Clique no ícone de três traços no canto superior esquerdo para abrir o menu principal.
Figura 2 – Tela principal após a autenticação

Figura 2 – Tela principal após a autenticação



8. Menu Portal Transparência Seta para cima Retorno ao início da página

As opções apresentadas podem variar de acordo com o perfil concedido ao usuário.

  1. Abra o menu pelo ícone localizado no canto superior esquerdo.
  2. Localize a opção “Portal Transparência”.
  3. Clique na opção para visualizar os relatórios disponíveis.
Figura 3 – Menu principal com a opção Portal Transparência

Figura 3 – Menu principal com a opção Portal Transparência



9. Relatórios de transparência Seta para cima Retorno ao início da página

O menu exibido na imagem contém as categorias Execução Orçamentária e Financeira; Licitações, Contratos e Convênios; Gestão de Pessoas; Planejamento Estratégico; Contato; e Atividade-fim.

  1. No primeiro nível de navegação, identifique a categoria sob responsabilidade da sua unidade.
  2. Clique na categoria para abrir os relatórios do segundo nível.
  3. Selecione o relatório em que os dados serão cadastrados ou atualizados.
Figura 4 – Categorias de primeiro nível do Portal Transparência

Figura 4 – Categorias de primeiro nível do Portal Transparência



10. Execução Orçamentária e Financeira Seta para cima Retorno ao início da página

Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.

Relatórios disponíveis: Prestação de Contas Anual

Figura 5 – Relatório de Execução Orçamentária e Financeira

Figura 5 – Relatório de Execução Orçamentária e Financeira



11. Licitações, Contratos e Convênios Seta para cima Retorno ao início da página

Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.

Relatórios disponíveis: Lista de Obras Paradas; Bens Imóveis; Plano Anual de Contratações.

Figura 6 – Relatórios de Licitações, Contratos e Convênios

Figura 6 – Relatórios de Licitações, Contratos e Convênios



12. Gestão de Pessoas Seta para cima Retorno ao início da página

Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.

Relatórios disponíveis: Estagiários; Colaboradores; Concursos (Membros e Servidores); Concursos de Estagiários; Plano de Carreira e Estruturas Remuneratórias.

Figura 7 – Relatórios de Gestão de Pessoas

Figura 7 – Relatórios de Gestão de Pessoas



13. Planejamento Estratégico Seta para cima Retorno ao início da página

Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.

Relatórios disponíveis: Dados Gerais de Acompanhamento. A tabela de responsabilidades também relaciona Metas, Indicadores e Resultados Alcançados.

Figura 8 – Relatórios de Planejamento Estratégico

Figura 8 – Relatórios de Planejamento Estratégico



14. Contato Seta para cima Retorno ao início da página

Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.

Relatórios disponíveis: Endereços, Telefones e Horários de Atendimento.

Figura 9 – Relatório de Contato

Figura 9 – Relatório de Contato



15. Atividade-fim Seta para cima Retorno ao início da página

Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.

Relatórios disponíveis: Membros Participantes de Conselho.

Figura 10 – Relatório de Atividade-fim

Figura 10 – Relatório de Atividade-fim



16. Cadastramento e publicação Seta para cima Retorno ao início da página

Após a seleção do relatório de segundo nível, o sistema disponibiliza a tela para cadastramento e edição dos dados e informações que serão submetidos ao Novo Portal da Transparência.

  1. Selecione o relatório de segundo nível correspondente.
  2. Preencha ou atualize os campos apresentados.
  3. Anexe documento em PDF, quando esta funcionalidade estiver disponível e o relatório exigir documentação.
  4. Revise as informações cadastradas.
  5. Salve ou publique os dados conforme as ações apresentadas na tela.
  6. Acesse o Portal da Transparência de homologação e confira a apresentação das informações.
INFORMAÇÃO | Variação entre relatórios
Os campos e as ações disponíveis podem variar conforme o relatório selecionado. Em caso de dúvida sobre o preenchimento, acione a equipe de suporte indicada neste manual.
ATENÇÃO | Conferência obrigatória
Antes da publicação, valide a exatidão, a atualidade e a adequação das informações. Quando houver documento anexo, confirme o formato PDF e o limite de 16 MB.


17. Relatórios e segmentos responsáveis Seta para cima Retorno ao início da página

A tabela a seguir relaciona os relatórios disponíveis para inserção e publicação no Omni - Transparência e os segmentos responsáveis pelo cadastramento e pela gestão das informações.

Tabela 2 - Fonte: Anexo II da Portaria PGT nº 659/2023, alterada e consolidada pela Portaria PGT nº 1734/2024

1º nível de navegação2º nível de navegaçãoSegmento responsável
Execução Orçamentária e FinanceiraPrestação de Contas AnualDiretoria-Geral
Licitações, Contratos e ConvêniosPlano de Contratações Anual - PCADiretoria de Administração. Publica o PCA do MPT e o de cada PRT na intranet.
Licitações, Contratos e ConvêniosBens ImóveisDiretoria de Arquitetura e Engenharia da PGT; cada PRT realiza o cadastramento das informações de sua unidade.
Licitações, Contratos e ConvêniosLista de Obras ParadasDiretoria de Arquitetura e Engenharia da PGT; cada PRT realiza o cadastramento das informações de sua unidade.
Gestão de PessoasColaboradoresDiretoria de Administração da Unidade Gestora 200200; cada PRT realiza o cadastramento das informações de sua unidade.
Gestão de PessoasEstagiários (Documentos)Diretoria de Gestão de Pessoas
Gestão de PessoasPlano de Carreira e Estrutura Remuneratória (Membros/Servidores)Diretoria de Gestão de Pessoas
Gestão de PessoasConcursos e Seleções Realizados pelo ÓrgãoSecretaria da Comissão de Concurso, para concurso de membros(as); Diretoria de Gestão de Pessoas, para concurso de servidores e estagiários da PGT; Regionais/PRTs, para concurso de estagiários.
Planejamento EstratégicoMetas, Indicadores e Resultados AlcançadosSecretaria de Planejamento e Gestão Estratégica
Planejamento EstratégicoDados Gerais de Acompanhamento de Programas, Ações, Projetos e ObrasSecretaria de Planejamento e Gestão Estratégica
ContatoEndereço, Telefone e Horários de Atendimento das unidades das áreas meio e fimSecretaria Operacional do Gabinete do Procurador-Geral do Trabalho
Atividade-fimRelação de membros participantes de conselho e assemelhados externos à instituiçãoSecretaria Operacional do Gabinete do Procurador-Geral do Trabalho


18. Orientações para homologação Seta para cima Retorno ao início da página

A homologação deve confirmar o funcionamento do fluxo de cadastramento e a correta apresentação das informações no Novo Portal da Transparência.

  1. Acesse o Omni - Transparência dentro da rede do MPT pelo ambiente de homologação.
  2. Utilize o perfil e a unidade destinados à sua atuação.
  3. Identifique os relatórios sob responsabilidade do segmento.
  4. Cadastre ou atualize informações representativas do conteúdo que será publicado.
  5. Teste o envio de documentos em PDF, quando aplicável, observando o limite de 5 MB.
  6. Confira os dados publicados no Portal da Transparência de homologação.
  7. Registre eventuais inconsistências com a identificação da tela, do relatório, da unidade, do procedimento executado e do resultado observado.
  8. Encaminhe a ocorrência à equipe de suporte pelo Microsoft Teams.
INFORMAÇÃO | Publicação durante a homologação
Após o cadastramento no Omni – Transparência, os dados ficarão visíveis no Novo Portal da Transparência de homologação – https://transparencia-homologa.mpt.mp.br.

18.1 Checklist do homologador

  • ☐ Acesso ao sistema realizado com sucesso
  • ☐ Unidade e usuário conferidos
  • ☐ Relatórios de primeiro nível visualizados
  • ☐ Relatórios de segundo nível acessados
  • ☐ Campos e validações verificados
  • ☐ Documento PDF testado, quando aplicável
  • ☐ Dados conferidos no portal de homologação
  • ☐ Ocorrências registradas e encaminhadas


19. Contato e Suporte Seta para cima Retorno ao início da página

Durante a fase de homologação, os contatos deverão ser realizados via Microsoft Teams. O Canal de Conversa (chat): “Homologação – Novo Portal da Transparência” foi criado exclusivamente para a troca de dúvidas, sugestões e solicitações de suporte na utilização das novas funcionalidades de sistema e processos de trabalho.

Acesse o canal de conversa (chat) pelo link abaixo: Homologação – Novo Portal da Transparência

Tabela 3 - Contatos

Tipo de dúvidaEquipe/UnidadeContatos
Dúvidas geraisSecretaria de Planejamento e Gestão Estratégica do Gabinete do Procurador-Geral do TrabalhoSimone Cerqueira Dumont
Weslei Gomes de Sousa
Dúvidas operacionais e técnicasTime do MPT CidadaniaJoelson de Souza Paulo
Renato Portela Ribeiro
Rodrigo Marques Amorim
BOA PRÁTICA | Informações para atendimento
Ao solicitar suporte, informe o ambiente utilizado, a unidade, o relatório, o procedimento realizado, o resultado esperado, o resultado encontrado e, quando possível, anexe uma captura de tela.


20. Considerações finais Seta para cima Retorno ao início da página

O Omni - Transparência apoia o cadastramento e a publicação de informações que não estão disponíveis em outras fontes e sistemas do MPT. A atuação dos segmentos responsáveis é essencial para a qualidade, a atualização e a consistência dos relatórios disponibilizados no Novo Portal da Transparência.

O cadastramento foi concebido para ser intuitivo. Em caso de dúvidas relativas ao preenchimento dos formulários de inserção de dados dos diversos relatórios ou à operação do sistema, a equipe de suporte permanece disponível para prestar esclarecimentos e orientações durante a homologação.