Manual do Usuário – Omni Transparência
Orientações para acesso, navegação, cadastramento e homologação | Versão 1.0 | Setembro de 2026
1. Apresentação
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O Omni - Transparência é um sistema destinado ao gerenciamento de dados e informações de relatórios de transparência não disponíveis em outras fontes de dados do Ministério Público do Trabalho.
Os relatórios e dados do Portal da Transparência são gerados a partir de diversos sistemas institucionais como MPT Cosmos, MentorRH, Orion, MPT Digital Administrativo, MPT Digital Finalístico, dentre outros.
O Omni - Transparência foi desenvolvido para permitir o cadastramento de dados e a publicação dos relatórios cujas informações não estavam disponíveis em outras fontes e sistemas do MPT. Ele foi concebido conforme às diretrizes estabelecidas pelo Manual do Portal da Transparência – 5ª edição, do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), e demais normativos aplicáveis à matéria.
Este manual apresenta orientações gerais para acesso, navegação e cadastramento das informações disponibilizadas por meio da aplicação.
2. Público-alvo
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O sistema destina-se aos segmentos responsáveis pelo envio de informações ao Novo Portal da Transparência, dentre os relatórios disponibilizados no Omni – Transparência e em conformidade ao disposto no Anexo II da Portaria PGT nº 659/2023, alterada e consolidada pela Portaria PGT nº 1734/2024.
3. Perfis de acesso e Atualização de Dados
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| Perfil | Responsabilidade geral |
|---|---|
| Administrador de Acesso Regional | Gestão de perfis de acesso aos responsáveis pelo cadastramento de dados. |
| Responsável pelo cadastramento de dados | Inserção, atualização e publicação das informações dos relatórios sob sua responsabilidade. |
| Periodicidade de atualização dos dados | Mensal, anual ou sob demanda, conforme a natureza e a especificidade de cada relatório. |
4. Ambientes da aplicação
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Tabela 1 - Ambiente de navegação
| Ambiente | Endereço | Finalidade |
|---|---|---|
| Desenvolvimento | https://omni-desenv.mpt.mp.br | Ambiente destinado ao desenvolvimento e aos testes técnicos. |
| Homologação | https://omni-homologa.mpt.mp.br | Validação do sistema pelos usuários homologadores. |
| Produção | https://omni.mpt.mp.br | Utilização oficial da aplicação após a publicação definitiva. |
Durante a homologação, acesse o Omni - Transparência dentro da rede do MPT pelo endereço https://omni-homologa.mpt.mp.br e para conferir o resultado publicado, utilize https://transparencia-homologa.mpt.mp.br.
4.1 Continuidade dos dados
Após o período de homologação, o Omni - Transparência e o Novo Portal da Transparência estarão aptos para publicação definitiva na rede do MPT e na internet, respectivamente. Os dados cadastrados durante a homologação continuarão disponíveis no ambiente de produção.
5. Arquivos permitidos
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Alguns cadastros permitem o envio de documentos para compor os relatórios. Os documentos devem observar os seguintes requisitos:
- Formato do arquivo: PDF (.pdf).
- Tamanho máximo: 16 MB por arquivo.
Antes do envio, revise o documento e confirme se o conteúdo é adequado à publicação no Portal da Transparência. Evite incluir dados pessoais desnecessários. A INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 3, DE 10 DE ABRIL DE 2026 do Excelentíssimo Procurador-Geral do Trabalho estabelece procedimentos para a publicação de dados pessoais no Portal da Transparência e em outros periódicos. Os documentos anexados devem ser verificados quanto à utilização de máscara para suprimir determinados caracteres pessoais (EX: CPF de integrantes do MPT e de terceiros, número de documentos pessoais), para adequação às recomendações de proteção de dados pessoais e ao princípio da necessidade e do mínimo necessário para cumprimento da finalidade de publicação dos atos do poder público.
6. Acesso ao sistema
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A autenticação utiliza a página institucional de entrada do MPT.
- Acesse o ambiente de homologação do Omni - Transparência em https://omni-homologa.mpt.mp.br.
- Informe o e-mail institucional.
- Clique em “Avançar” e conclua a autenticação com as credenciais de acesso do MPT.
Figura 1 – Tela de login do MPT
7. Tela principal
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A tela principal apresenta o cabeçalho do MPT Omni, a unidade ativa, o usuário identificado e o botão de acesso ao menu.
- Após a autenticação, confirme a unidade exibida no cabeçalho.
- Confira a identificação do usuário no canto superior direito.
- Clique no ícone de três traços no canto superior esquerdo para abrir o menu principal.
Figura 2 – Tela principal após a autenticação
8. Menu Portal Transparência
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As opções apresentadas podem variar de acordo com o perfil concedido ao usuário.
- Abra o menu pelo ícone localizado no canto superior esquerdo.
- Localize a opção “Portal Transparência”.
- Clique na opção para visualizar os relatórios disponíveis.
Figura 3 – Menu principal com a opção Portal Transparência
9. Relatórios de transparência
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O menu exibido na imagem contém as categorias Execução Orçamentária e Financeira; Licitações, Contratos e Convênios; Gestão de Pessoas; Planejamento Estratégico; Contato; e Atividade-fim.
- No primeiro nível de navegação, identifique a categoria sob responsabilidade da sua unidade.
- Clique na categoria para abrir os relatórios do segundo nível.
- Selecione o relatório em que os dados serão cadastrados ou atualizados.
Figura 4 – Categorias de primeiro nível do Portal Transparência
10. Execução Orçamentária e Financeira
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Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.
Relatórios disponíveis: Prestação de Contas Anual
Figura 5 – Relatório de Execução Orçamentária e Financeira
11. Licitações, Contratos e Convênios
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Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.
Relatórios disponíveis: Lista de Obras Paradas; Bens Imóveis; Plano Anual de Contratações.
Figura 6 – Relatórios de Licitações, Contratos e Convênios
12. Gestão de Pessoas
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Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.
Relatórios disponíveis: Estagiários; Colaboradores; Concursos (Membros e Servidores); Concursos de Estagiários; Plano de Carreira e Estruturas Remuneratórias.
Figura 7 – Relatórios de Gestão de Pessoas
13. Planejamento Estratégico
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Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.
Relatórios disponíveis: Dados Gerais de Acompanhamento. A tabela de responsabilidades também relaciona Metas, Indicadores e Resultados Alcançados.
Figura 8 – Relatórios de Planejamento Estratégico
14. Contato
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Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.
Relatórios disponíveis: Endereços, Telefones e Horários de Atendimento.
Figura 9 – Relatório de Contato
15. Atividade-fim
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Selecione a categoria no primeiro nível de navegação e, em seguida, clique no relatório desejado no segundo nível.
Relatórios disponíveis: Membros Participantes de Conselho.
Figura 10 – Relatório de Atividade-fim
16. Cadastramento e publicação
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Após a seleção do relatório de segundo nível, o sistema disponibiliza a tela para cadastramento e edição dos dados e informações que serão submetidos ao Novo Portal da Transparência.
- Selecione o relatório de segundo nível correspondente.
- Preencha ou atualize os campos apresentados.
- Anexe documento em PDF, quando esta funcionalidade estiver disponível e o relatório exigir documentação.
- Revise as informações cadastradas.
- Salve ou publique os dados conforme as ações apresentadas na tela.
- Acesse o Portal da Transparência de homologação e confira a apresentação das informações.
Os campos e as ações disponíveis podem variar conforme o relatório selecionado. Em caso de dúvida sobre o preenchimento, acione a equipe de suporte indicada neste manual.
Antes da publicação, valide a exatidão, a atualidade e a adequação das informações. Quando houver documento anexo, confirme o formato PDF e o limite de 16 MB.
17. Relatórios e segmentos responsáveis
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A tabela a seguir relaciona os relatórios disponíveis para inserção e publicação no Omni - Transparência e os segmentos responsáveis pelo cadastramento e pela gestão das informações.
Tabela 2 - Fonte: Anexo II da Portaria PGT nº 659/2023, alterada e consolidada pela Portaria PGT nº 1734/2024
| 1º nível de navegação | 2º nível de navegação | Segmento responsável |
|---|---|---|
| Execução Orçamentária e Financeira | Prestação de Contas Anual | Diretoria-Geral |
| Licitações, Contratos e Convênios | Plano de Contratações Anual - PCA | Diretoria de Administração. Publica o PCA do MPT e o de cada PRT na intranet. |
| Licitações, Contratos e Convênios | Bens Imóveis | Diretoria de Arquitetura e Engenharia da PGT; cada PRT realiza o cadastramento das informações de sua unidade. |
| Licitações, Contratos e Convênios | Lista de Obras Paradas | Diretoria de Arquitetura e Engenharia da PGT; cada PRT realiza o cadastramento das informações de sua unidade. |
| Gestão de Pessoas | Colaboradores | Diretoria de Administração da Unidade Gestora 200200; cada PRT realiza o cadastramento das informações de sua unidade. |
| Gestão de Pessoas | Estagiários (Documentos) | Diretoria de Gestão de Pessoas |
| Gestão de Pessoas | Plano de Carreira e Estrutura Remuneratória (Membros/Servidores) | Diretoria de Gestão de Pessoas |
| Gestão de Pessoas | Concursos e Seleções Realizados pelo Órgão | Secretaria da Comissão de Concurso, para concurso de membros(as); Diretoria de Gestão de Pessoas, para concurso de servidores e estagiários da PGT; Regionais/PRTs, para concurso de estagiários. |
| Planejamento Estratégico | Metas, Indicadores e Resultados Alcançados | Secretaria de Planejamento e Gestão Estratégica |
| Planejamento Estratégico | Dados Gerais de Acompanhamento de Programas, Ações, Projetos e Obras | Secretaria de Planejamento e Gestão Estratégica |
| Contato | Endereço, Telefone e Horários de Atendimento das unidades das áreas meio e fim | Secretaria Operacional do Gabinete do Procurador-Geral do Trabalho |
| Atividade-fim | Relação de membros participantes de conselho e assemelhados externos à instituição | Secretaria Operacional do Gabinete do Procurador-Geral do Trabalho |
18. Orientações para homologação
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A homologação deve confirmar o funcionamento do fluxo de cadastramento e a correta apresentação das informações no Novo Portal da Transparência.
- Acesse o Omni - Transparência dentro da rede do MPT pelo ambiente de homologação.
- Utilize o perfil e a unidade destinados à sua atuação.
- Identifique os relatórios sob responsabilidade do segmento.
- Cadastre ou atualize informações representativas do conteúdo que será publicado.
- Teste o envio de documentos em PDF, quando aplicável, observando o limite de 5 MB.
- Confira os dados publicados no Portal da Transparência de homologação.
- Registre eventuais inconsistências com a identificação da tela, do relatório, da unidade, do procedimento executado e do resultado observado.
- Encaminhe a ocorrência à equipe de suporte pelo Microsoft Teams.
Após o cadastramento no Omni – Transparência, os dados ficarão visíveis no Novo Portal da Transparência de homologação – https://transparencia-homologa.mpt.mp.br.
18.1 Checklist do homologador
- ☐ Acesso ao sistema realizado com sucesso
- ☐ Unidade e usuário conferidos
- ☐ Relatórios de primeiro nível visualizados
- ☐ Relatórios de segundo nível acessados
- ☐ Campos e validações verificados
- ☐ Documento PDF testado, quando aplicável
- ☐ Dados conferidos no portal de homologação
- ☐ Ocorrências registradas e encaminhadas
19. Contato e Suporte
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Durante a fase de homologação, os contatos deverão ser realizados via Microsoft Teams. O Canal de Conversa (chat): “Homologação – Novo Portal da Transparência” foi criado exclusivamente para a troca de dúvidas, sugestões e solicitações de suporte na utilização das novas funcionalidades de sistema e processos de trabalho.
Acesse o canal de conversa (chat) pelo link abaixo: Homologação – Novo Portal da Transparência
Tabela 3 - Contatos
| Tipo de dúvida | Equipe/Unidade | Contatos |
|---|---|---|
| Dúvidas gerais | Secretaria de Planejamento e Gestão Estratégica do Gabinete do Procurador-Geral do Trabalho | Simone Cerqueira Dumont Weslei Gomes de Sousa |
| Dúvidas operacionais e técnicas | Time do MPT Cidadania | Joelson de Souza Paulo Renato Portela Ribeiro Rodrigo Marques Amorim |
Ao solicitar suporte, informe o ambiente utilizado, a unidade, o relatório, o procedimento realizado, o resultado esperado, o resultado encontrado e, quando possível, anexe uma captura de tela.
20. Considerações finais
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O Omni - Transparência apoia o cadastramento e a publicação de informações que não estão disponíveis em outras fontes e sistemas do MPT. A atuação dos segmentos responsáveis é essencial para a qualidade, a atualização e a consistência dos relatórios disponibilizados no Novo Portal da Transparência.
O cadastramento foi concebido para ser intuitivo. Em caso de dúvidas relativas ao preenchimento dos formulários de inserção de dados dos diversos relatórios ou à operação do sistema, a equipe de suporte permanece disponível para prestar esclarecimentos e orientações durante a homologação.
