Equipe:
- Gerente: Dra. Cristiane Maria Sbalqueiro Lopes
- Vice-gerente: Dra. Adriane Reis de Araújo
- Vice-gerente: Dra. Vanessa Martini
Objetivo Geral:
- Combate à violência contra a mulher no âmbito do trabalho mediante geração de oportunidades concretas de emprego para mulheres em situação de vulnerabilidade por violência de gênero – especialmente violência doméstica.
Vigência:
- Data de Início: Setembro/2022
- Previsão de Conclusão: Dezembro/2025
Documentação do Grupo:
- PGEA nº: 20.02.0001.0003823/2022-87
- PGEA nº: 20.02.0001.0011110/2023-51
Entregas Previstas:
- Revisão do Plano de Trabalho e disponibilização de modelos.
- Realizar ações de sensibilização para adesão de membros e membras do MPT ao Projeto em seus vieses investigativo e/ou promocional.
- Oferecer apoio aos membros que celebrarem TAC ou Acordo Judicial para contratação de mulheres em vulnerabilidade pelas empresas.
- Realizar ações de articulação com órgãos do MP, da Justiça, Assistência Social para identificar mulheres com perfil de serem contratadas.
- Realizar ações para articulação junto às unidades regionais que assim demandarem, perante gestores públicos e órgãos definidores de políticas públicas.
- Compilar, atualizar e divulgar os índices de contratação e demais ações/resultados do projeto estratégico.
- Instaurar expedientes promocionais e realizar ações de sensibilização de empresas (audiências públicas, reuniões temáticas) com vistas a adesão espontânea ao Projeto e oferta de vagas de trabalho.
- Negociar com empresas investigadas a celebração de TACs ou acordos judiciais com obrigação de fazer consistente em oferecer vagas de trabalho e benefícios para mulheres atendidas pelo projeto.
- Acompanhar junto aos parceiros a efetiva contratação de mulheres para ocupar as vagas disponibilizadas.
- Disseminar os manuais, cartilhas e exemplares do projeto MPT em quadrinhos com temática sobre violência contra a mulher e igualdade de gênero.
Indicadores/Resultados:
Indicadores:
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Metas:
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Resultados
2022:
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Resultados
2023:
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Resultados
2024/2025:
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- Número de empresas que aderiram ao projeto/esforços para promovera adesão.
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- 1º/2024: 1 empresa.
- 2º/2024: 1 empresa.
- 1º/2025: 1 empresa.
- 2º/2025: 1 empresa.
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- Número de ações de articulação para construção da rede e sensibilização de empresas.
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- 1º/2024: 3
- 2º/2024: 3
- 1º/2025: 3
- 2º/2025: 3
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- 1º/2024: 50 pessoas.
- 2º/2024: 50 pessoas.
- 1º/2025: 50 pessoas.
- 2º/2025: 50 pessoas.
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