Equipe:

  • Gerente: Dra. Cristiane Maria Sbalqueiro Lopes
  • Vice-gerente: Dra. Adriane Reis de Araújo
  • Vice-gerente: Dra. Vanessa Martini

Objetivo Geral:

  • Impulsionar as políticas públicas e ações para o combate à violência contra a mulher mediante a disseminação e fiscalização das leis 14.457/2022, 14.786/2023 e Decreto nº 11.430/2023, que regulamenta o disposto no inciso I do § 9º do art. 25 e no inciso III do caput do art. 60 da Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021.

Vigência:

  • Data de Início: Setembro/2022
  • Previsão de Conclusão: Dezembro/2025

Documentação do Grupo:

  • PGEA nº: 20.02.0001.0003823/2022-87
  • PGEA nº: 20.02.0001.0011110/2023-51

Entregas Previstas:

  • Revisão do Plano de Trabalho e disponibilização de modelos.
  • Realizar ações de sensibilização para adesão de membros e membras do MPT ao Projeto em seus vieses investigativo e/ou promocional.
  • Oferecer apoio aos membros que celebrarem TAC ou Acordo Judicial para contratação de mulheres em vulnerabilidade pelas empresas.
  • Realizar ações de articulação com órgãos do MP, da Justiça, Assistência Social para identificar mulheres com perfil de serem contratadas.
  • Realizar ações para articulação junto às unidades regionais que assim demandarem, perante gestores públicos e órgãos definidores de políticas públicas.
  • Compilar, atualizar e divulgar os índices de contratação e demais ações/resultados do projeto estratégico.
  • Instaurar expedientes promocionais e realizar ações de sensibilização de empresas (audiências públicas, reuniões temáticas) com vistas a adesão espontânea ao Projeto e oferta de vagas de trabalho.
  • Negociar com empresas investigadas a celebração de TACs ou acordos judiciais com obrigação de fazer consistente em oferecer vagas de trabalho e benefícios para mulheres atendidas pelo projeto.
  • Acompanhar junto aos parceiros a efetiva contratação de mulheres para ocupar as vagas disponibilizadas.
  • Disseminar os manuais, cartilhas e exemplares do projeto MPT em quadrinhos com temática sobre violência contra a mulher e igualdade de gênero.

Indicadores/Resultados:

Indicadores: Resultados
2022
Resultados
2023
Resultados
2024
Quantidade de empresas fiscalizadas para implementar medidas das Leis 14457/22 e 14786/23. - -
Quantidade de atividades de sensibilização para implementação da política pública de cotas para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. - -
Número de empresas que aderiram ao projeto. 8 12 (descontinuado)
Número de mulheres em situação de violência acolhida. 50 47 (descontinuado)
Quantidade de ações de divulgação na mídia vinculadas ao projeto. 20 15 (descontinuado)
Trabalhadores(as) beneficiados(as). 50.102 42.572 (descontinuado)