Missão: Defender a ordem jurídica, o regime democrático e os interesses sociais e individuais indisponíveis no âmbito das relações de trabalho,contribuindo para a proteção dos interesses difusos, coletivos e individuais indisponíveis e para a concretização dos ideais democráticas e da cidadania."

Visão: Instituição indispensável para a garantia dos interesses sociais, da cidadania e do regime democrático.

Pessoas:

Objetivo Estratégico 1 (0E1) - Promover o desenvolvimento contínuo de competências;

Objetivo Estratégico 2 (0E2) - Valorizar e motivar membros e servidores;

Objetivo Estratégico 3 (0E3) - Desenvolver a cultura integrada e orientada para resultados;

 

Estrutura e Tecnologia:

Objetivo Estratégico 4 (0E4) - Adequar recursos materiais e humanos à estratégia;

Objetivo Estratégico 5 (0E5) - Atualizar a infraestrutura tecnológica e de software;

 

Orçamentária - Financeira:

Objetivo Estratégico 6 (0E6) - Assegurar recursos orçmentários e financeiros para a estratégia;

 

Processos Institucionais:

Objetivo Estratégico 7(0E7) - Fortalecer a comunicação institucional;

Objetivo Estratégico 8 (0E8) - Desenvolver sistema de inteligência estratégica;

Objetivo Estratégico 9 (0E9) - Buscar a excelência na gestão;

Objetivo Estratégico 10 (0E10) - Firmar e fortalecer parcerias com poderes, órgãos de Estado e sociedade civil;

Objetivo Estratégico 11 (0E11) - Facilitar o acesso da sociedade às informações do MPT;

Objetivo Estratégico 12 (0E12) - Promover a integração institucional;

Objetivo Estratégico 13 (0E13) - Promover a implementação e o monitoramento de políticas públicas;

Objetivo Estratégico 14 (0E14) - Fortalecer o diálogo social;

Objetivo Estratégico 15 (0E15) - Estimular a unidade, proatividade e celeridade nas atuações extrajudiciais e judiciais;

 

Resultados Institucionais:

Objetivo Estratégico 16 (0E16) - Promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação nas relações de trabalho;

Objetivo Estratégico 17 (0E17) - Erradicar o trabalho infantil, promover a formação profissional e proteger o trabalhador adolescente;

Objetivo Estratégico 18 (0E18) - Erradicar o trabalho em condições análogas a de escravo;

Objetivo Estratégico 19 (0E19) - Garantir meio ambiente de trabalho seguro e sadio;

Objetivo Estratégico 20 (0E20) - Eliminar as fraudes trabalhistas e promover a regularização das relações de trabalho;

Objetivo Estratégico 21 (0E21) - Promover a regularização das relações de trabalho na administração pública;

Objetivo Estratégico 22 (0E22) - Promover a regularização do trabalho portuário e aquaviário;

Objetivo Estratégico 23 (0E23) - Garantir a liberdade sindical e buscar a pacifição dos conflitos coletivos de trabalho;

 

Contribuição para a Sociedade:

Objetivo Estratégico 24 (0E24) - Ampliação do mercado formal de trabalho e inclusão dos grupos vulneráveis;

Objetivo Estratégico 25 (0E25) - Trabalho decente e saúde do trabalhador;

Objetivo Estratégico 26 (0E26) - Cidadania, dignidade e regularidade nas relações de trabalho;

Objetivo Estratégico 27 (0E27) - Liberdade e igualdade nas relações de trabalho;

Objetivo Estratégico 28 (0E28) - Proteção da criança e do adolescente;