Combate à Pejotização - CONAFRET
Coordenadoria Nacional CONAFRET · Projeto Nacional

Combate à Pejotização

Projeto em Execução
Gerente
Rafael de Azevedo Rezende Salgado
Vice-gerente
Cristiane Leonel Moreira da Silva
Data de início
janeiro 2026
Previsão de conclusão
dezembro 2027
Objetivo Geral

Difundir entre Procuradores e Procuradoras do Trabalho o instrumental jurídico necessário e o conjunto probatório pertinente para a responsabilização de empresas que, dentre cada Estado da Federação integrante da Procuradoria Regional do Trabalho, fazem uso massivo da pejotização como fraude à legislação trabalhista, bem como implementar medidas preventivas, fiscalizadoras e sancionadoras em face das respectivas empresas macroinfratoras.

Mais informações
Detalhes e documentos completos do projeto estão na página da CONAFRET na intranet.
Acesse aqui a página da Coordenadoria onde constam mais detalhes e documentos deste projeto.
Procedimento Administrativo
20.02.0001.0009906/2025-58
Indicadores e Resultados
Representação das metas em tabela
Indicador Medição /
Meta
Linha do Tempo
2026 2027
Número de PA-Promo instaurado. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta Instaurar 01 PA-Promo
Número de notícia de fato instaurada. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta Instaurar 01 notícia de fato
Número de Força-Tarefa realizada. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta Realizar 01 força-tarefa
Número de Termo de Ajuste de Conduta assinado ou Ação Civil Pública ajuizada. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta Assinar 01 TAC ou Ajuizar 01 ACP
Itens de Escopo
O que o projeto entrega
01 Realização de reuniões e audiências administrativas com membros do Ministério Público do Trabalho e demais autoridades, além de representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, RFB, Secretarias de Fazenda, da sociedade civil e da academia;
02 Realização de seminário/evento on-line de capacitação de procuradores e procuradoras do trabalho integrantes das CONAFRET regionais;
03 Realização de Forças-Tarefa nas empresas identificadas;
04 Instauração de Procedimentos Promocionais para diagnóstico dos setores mais sensíveis e com maiores violações ao vínculo de emprego diante de fraudes trabalhistas.
Secretaria de Planejamento e Gestão Estratégica — SGE
E-mail: gestaoestrategica@mpt.mp.br · Telefone: (61) 3314-8841