Equipe:

  • Gerente: Rafael de Azevedo Rezende Salgado (gerente)
  • Vice-gerente: Cristiane Leonel Moreira da Silva (vice)

Objetivo Geral:

  • Difundir entre Procuradores e Procuradoras do Trabalho o instrumental jurídico necessário e o conjunto probatório pertinente para a responsabilização de empresas que, dentre cada Estado da Federação integrante da Procuradoria Regional do Trabalho, fazem uso massivo da pejotização como fraude à legislação trabalhista, bem como implementar medidas preventivas, fiscalizadoras e sancionadoras em face das respectivas empresas macroinfratoras.

Vigência:

  • Data de Início: Janeiro/2026
  • Previsão de Conclusão: Dezembro/2027

Procedimento Administrativo:

  • PGEA nº: 20.02.0001.0009906/2025-58

Itens de Escopo:

  • Realização de reuniões e audiências administrativas com membros do Ministério Público do Trabalho e demais autoridades, além de representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, RFB, Secretarias de Fazenda, da sociedade civil e da academia;
  • Realização de seminário/evento on line de capacitação de procuradores e procuradoras do trabalho integrantes das CONAFRET regionais;
  • Realização de Forças-Tarefa nas empresas identificadas;
  • Instauração de Procedimentos Promocionais para diagnóstico dos setores mais sensíveis e com maiores violações ao vínculo de emprego diante de fraudes trabalhistas.

Indicadores/Resultados:

Indicador Medição/
Meta
Linha do Tempo
2026 2027
Número de PA-Promo instaurado. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta Instaurar 01 PA-Promo -
Número de notícia de fato instaurada. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta Instaurar 01 notícia de fato -
Número de Força-Tarefa realizada. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta - Realizar 01 força-tarefa
Número de Termo de Ajuste de Conduta assinado ou Ação Civil Pública ajuizada. Medição (ainda não mensurado) (ainda não mensurado)
Meta - Assinar 01 TAC ou Ajuizar 01 ACP