Coordenadoria Nacional CONALIS · Projeto Nacional

LIBERDADE SINDICAL SOB A ÓTICA DOS ATOS ANTISSINDICAIS

PROJETO EM EXECUÇÃO
Gerente
Lia Magnoler Guedes de Azevedo Rodriguez
Vice-gerente
Paulo Henrique Martinucci Boldrin
Data de início
agosto/2019
Previsão de conclusão
dezembro/2027
Objetivo Geral

Reprimir, mediante atuação repressiva e instauração de notícias de fato, coibir e prevenir quaisquer atos antissindicais praticados pelo empregador e/ou por terceiros em face de entidades sindicais profissionais, com vistas a limitar, proibir, interferir ou, de qualquer forma, prejudicar a ampla e efetiva tutela sindical aos empregados e empregadas, por meio de atividade de repressão de danos e ilícitos já causados e ampla interlocução social, permanecendo a atividade promocional, com a finalidade de debate, conscientização dos empregados, dos empregadores, das entidades sindicais, inclusive quanto aos meios próprios de defesa da liberdade sindical e quanto aos instrumentos finalísticos do MP, e, ainda, conscientização de terceiros, como órgãos da administração pública direta, órgãos de fiscalização trabalhista, órgãos de repressão (polícia militar e guardas municipais), autoridades judiciárias etc.

Detalhes e documentos completos do projeto estão na página da Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social - CONALIS na intranet.
Acesse aqui a página da Coordenadoria onde constammais detalhes e documentos deste projeto.
Procedimento Administrativo
20.02.0001.0016824/2018-18
Indicadores e Resultados

Representação das metas em tabela

Indicador1º/20262º/20261º/20272º/2027
MetaResultadoMetaResultadoMetaResultadoMetaResultado
Somente para os ofícios antigos
Número de audiências e de audiências públicas ou coletivas realizadasRealizar pelo menos 1 audiência pública ou coletiva(pendente)0-Realizar, no mínimo, 5 audiências extrajudiciais, no bojo do PROMO e/ou de instrumentos finalísticos instaurados, OU 5 audiências judiciais(pendente)1. Realizar, no mínimo, 1 audiência pública ou coletiva, com a participação de sindicatos e/ou sindicatos e empregadores
Realizar, no mínimo, 5 audiências extrajudiciais, no bojo do PROMO e/ou instrumentos finalísticos, OU 5 audiências judiciais
(pendente)
Número de instrumentos finalísticos instauradosN.A.-Instaurar, no mínimo, 5 Notícias de Fato(pendente)Instaurar, no mínimo, 5 Notícias de Fato.(pendente)0-
Número de exemplares da HQ Conalis relativa aos Atos Antissindicais divulgada e distribuídaEnviar eletronicamente, no mínimo, 15 exemplares(pendente)0-0-0-
Quantidade de participações em curso/oficina/palestra de capacitaçãoN.A.-Realizar ou Participar em pelo menos um evento, simpósio, palestra e/ou reunião sobre o tema(pendente)Realizar ou participar em pelo menos um evento, simpósio, palestra e/ou reunião sobre o tema(pendente)0-
Quantidade de participações em curso/oficina/palestra de capacitação a ser oferecido e organizado pela coordenação nacional da CONALIS, coordenação regional respectiva e/ou gerência do projeto ou outra entidade/instituição de ensino sobre a matéria afeta1 participação(pendente)Participar e incentivar o colegiado regional a participar em pelo menos um curso de capacitação(pendente)0-0-
Percentual de encerramento dos inquéritos civis ativos0-0-0-Encerramento de 30% dos 10 inquéritos ativos instaurados a partir de 01/01/2026, com arredondamento para o número inteiro inferior.(pendente)
Somente para os ofícios novos
Número de audiências e de audiências públicas ou coletivas realizadasNA-Realizar pelo menos 1 audiência pública ou coletiva, com a participação de sindicatos e/ou sindicatos e empregadores e, caso assim entenda o coordenador, de terceiros representantes de órgãos públicos de defesa da legislação do trabalho ou de repressão.(pendente)Realizar, no mínimo, 5 audiências extrajudiciais, no bojo do PROMO e/ou de instrumentos finalísticos instaurados, OU 5 audiências judiciais, como órgão agente ou interveniente relativas à matéria do projeto.(pendente)1. Realizar, no mínimo, 1 audiência pública ou coletiva, com a participação de sindicatos e/ou sindicatos e empregadores e, caso assim entenda o coordenador, de terceiros representantes de órgãos públicos de defesa da legislação do trabalho ou de repressão, para fins de apresentação dos resultados do projeto, aproximação e interlocução social e conscientização das partes quanto à atuação ministerial; 2. Realizar, no mínimo, 5 audiências extrajudiciais, no bojo do PROMO e/ou instrumentos finalísticos, OU 5 audiências judiciais, como órgão agente ou interveniente relativas à matéria do projeto.(pendente)
Número de instrumentos finalísticos instauradosNA-Instaurar, no mínimo, 5 Notícias de Fato(pendente)Instaurar, no mínimo, 5 Notícias de Fato(pendente)0-
Número de exemplares da HQ Conalis relativa aos Atos Antissindicais divulgada e distribuídaNA-Enviar eletronicamente, no mínimo, 15 exemplares da HQ CONALIS relativa aos ATOS ANTISSINDICAIS às entidades sindicais profissionais e entidades de empregadores de interesse da região.(pendente)0-0-
Quantidade de participações em curso/oficina/palestra de capacitaçãoNA-Realizar ou Participar em pelo menos um evento, simpósio, palestra e/ou reunião sobre o tema(pendente)Realizar ou participar em pelo menos um evento, simpósio, palestra e/ou reunião sobre o tema(penente)0-
Quantidade de participações em curso/oficina/palestra de capacitação a ser oferecido e organizado pela coordenação nacional da CONALIS, coordenação regional respectiva e/ou gerência do projeto ou outra entidade/instituição de ensino sobre a matéria afetaNA-1. Participar e incentivar o colegiado regional a participar em pelo menos um curso de capacitação a ser oferecido e organizado pela coordenação nacional da CONALIS, coordenação regional respectiva e/ou gerência do projeto ou outra entidade/instituição de en ensino sobre a matéria afeta ao projeto
2. Participação de coordenação regional e incentivo aos servidores de gabinete/assessoria em oficina a ser oferecida pela coordenação nacional e gerência do projeto sobre a execução do projeto, com a finalidade de aperfeiçoamento, incentivo e informação quanto às metas e atividades respectivas
(pendente)0-0-
Percentual de encerramento dos inquéritos civis ativosNA-0-0-Encerramento de 30% dos 10 inquéritos ativos instaurados a partir de 01/01/2026, com arredondamento para o número inteiro inferior.(pendente)
Histórico de Resultados

Resultados dos biênios anteriores

IndicadorBiênio 2022/2023Biênio 2024/2025
MetaResultadoMetaResultado
Número de ilícitos detectados convertidos em atuação312425NA-
Número de audiências realizadasNA-131258
Número de notificações expedidasNA-315497
Número de participações em cursos/oficinas/palestras de capacitaçãoNA-2123
Número de participações em eventos, simpósios, palestras e/ou reuniõesNA-4257
Quantidade de atos finalísticos realizados.NA-116339
Itens de Escopo

O que o projeto entrega

01Instauração de novo expediente promocional;
02Realização de audiências públicas ou coletivas, com a participação de sindicatos e/ou sindicatos e empregadores e, caso assim entenda o coordenador, de terceiros representantes de órgãos públicos de defesa da legislação do trabalho ou de repressão;
03Instauração de notícias de fato, relativas a quaisquer atos antissindicais praticados pelo empregador e conforme resultado e apuração de ilícitos praticados pelo empregador obtidos no biênio de 2024/2025, com a prática dos atos finalísticos respectivos, como conversão das notícias em inquéritos civis, realização de audiências, interposição de ações judiciais, celebração de termos de ajustamento de conduta etc;
04Elaboração de atos finalísticos e/ou instauração de procedimentos finalísticos relativos aos atos antissindicais praticados pelo empregador;
05Participação em audiência (s) judiciais ou extrajudiciais;
06Participação das procuradoras e dos procuradores coordenadores em eventos, simpósios, palestras e/ou reuniões sobre os temas afetos aos novos recortes propostos quanto ao diálogo social e atuação promocional: Atos antissindicais em geral praticados pelo empregador, com ênfase na negociação coletiva e atos Antissindicais praticados pelo empregador no contexto de greve ou iminência de greve;
07Participação coordenação regional e incentivo ao colegiado de participação em curso de capacitação a ser oferecido e organizado pela coordenação nacional da CONALIS sobre a matéria afeta ao projeto; e
08Participação de coordenação regional e incentivo aos servidores de gabinete/assessoria em oficina a ser oferecida pela coordenação nacional e gerência do projeto sobre a execução do projeto, com a finalidade de aperfeiçoamento, incentivo e informação quanto às metas e atividades respectivas.
Secretaria de Planejamento e Gestão Estratégica — SGE
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